Le manuel de procédures du cabinet d'expertise comptable

Ref : EXP128

OBJECTIFS

• Savoir définir les contours de son manuel procédures : de l'organisation générale au classement des dossiers et à la sauvegarde des fichiers.
• Savoir le rédiger et le maintenir à jour de ses besoins, de sa culture et de son organisation.
• Transmettre et partager l'organisation du cabinet entre tous les intervenants pour l'améliorer et la faire respecter (délégation et supervision).
• Être capable de s'approprier une démarche générale de formulation, rédaction de ses procédures internes.
• Savoir documenter cet outil (cadre de référence fourni sur Word) pour rédiger son manuel de procédures directement.

CONTENU

Un manuel de procédures est-il obligatoire ? Le point sur les obligations

Pourquoi un manuel de procédures ?

• Outil d'organisation du cabinet,
• Outil de management des hommes,
• Outil de formalisation et de sécurisation des pratiques,
• Outil pour le développement du cabinet,

Réflexion préalable à la rédaction du manuel

• Les métiers du cabinet,
• L'organisation des métiers,
• Les fonctions internes,

Rédaction du manuel

• Méthodologie,
• Qui fait quoi ?
• Les points clés du manuel,
• Pourquoi un manuel ?
• Objectifs du cabinet,
• Règles professionnelles,
• Acceptation et du maintien des missions,
• Planification / supervision,
• Réalisation des missions,
• Gestion des ressources humaines,
• Fonctions internes,

L'après manuel

• Comment faire vivre le manuel ?
• Du manuel de procédures à la démarche qualité,

Outils opérationnels

• Exemples d'outils,
• Exemples de manuels de procédures,

PEDAGOGIE

• Exposé, échanges d'expériences, débat.