Le programme de formation, applicable depuis 2008, comprend trois cycles, correspondant aux trois années de stage. Ces trois cycles s'organisent en 24 modules de formation répartis en différents thèmes:

• 9 jours sur l'audit et les spécificités du commissariat aux comptes,
• 9 jours sur l'expertise comptable et le conseil,
• 2 jours sur des aspects communs aux deux métiers (EC et CAC),
• 4 journées sur des thèmes libres.

Ces formations sont dispensées soit en journées traditionnelles (présentiel) pour les parties audit/CAC et thèmes libres, soit en modules mixtes (alliant E-learning et présentiel) pour les autres thèmes.

E-learning: le vrai plus d'une pédagogie mixte

La moitié des thèmes du parcours de formation bénéficie du E-learning (ou module mixte).
Chaque module mixte comprend dans l'ordre:

• un parcours e-learning avec quiz d'auto-évaluation, pour l'acquisition des connaissances,
• une journée de regroupement animée par des professionnels animateurs spécialisés,
• un test d'évaluation, sur le plateforme e-learning, dont la réussite est nécessaire pour valider le cycle de formation.